健康保険の被保険者の家族（被扶養者）に対する保険診療（家族療養費）にも、資格喪失後の継続療養があります。被保険者が退職により被保険者資格を喪失した際に、家族が保険診療を受けていれば、その病気に...
健康保険では、適用事業所に使用される者は原則としてすべて被保険者になりますが、臨時に使用される者で、１．2ヵ月以内の期間を定めて使用される者、２．日々雇い入れられる者一一などは被保険者となりません。...
健康保険では、被保険者の資格を喪失した際に療養の給付を受けていれば、退職後も引き続きその病気に限り継続療養が受けられます。この資格喪失後の継続療養を受けるには、資格を喪失した日の前日まで継続し...
健康保険では、傷病の治療については保険で医療そのものを受ける現物給付を原則としています。つまり、被保険者は保険医療機関に被保険者証を提出し、､現物給付として療養の給付を受けるわけです。...
健康保険では、被保険者が分娩したとき、「分娩の日前42日（多胎妊娠の場合においては70日）、分娩の日以後56日以内において労務に服せざりし期間」出産手当金を支給すると規定（健保法第50条）しており、出産当日...
健康保険の移送の給付は、被保険者が傷病にかかり、入院治療を必要とする場合や転医せざるを得ないときに、その病院まで歩行することが著しく困難なために自動車、列車などで運搬した場合、保険者（社会保険事務所または健...
健康保険の埋葬料は、在職中で現に被保険者の資格を有している者が死亡したときだけではなく、退職して被保険者の資格を喪失した後の死亡であっても、次の3つ場合には埋葬料が支給されます。１．資格喪失後...
健康保険の保険診療（療養の給付）を受けられる期間は、被保険者資格存続中は給付期間に制限はありません。被保険者となっている間は、無限です。健康保険法第43条は「被保険者の疾病または...
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