労働基準法違反

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「労働基準法違反」に関するQ&A一覧   4件中:1 - 4

  
  • セクハラ発生のときは派遣先にも管理責任あるか
    【平成15年:事例研究より】

    均等法にセクハラ防止が明記される以前から、セクハラ被害を訴える裁判例は多数ありました。セクハラで企業責任が問われる場合、民法715条(使用者責任)や民法415条(債務不履行)が適用されています...

  • セクハラ発生のときは派遣先にも管理責任あるか
    【平成15年:事例研究より】

    均等法にセクハラ防止が明記される以前から、セクハラ被害を訴える裁判例は多数ありました。セクハラで企業責任が問われる場合、民法715条(使用者責任)や民法415条(債務不履行)が適用されています...

  • 事業主が保険料を納めていないようだが、加入手続きを確認したい
    【平成16年:事例研究より】

    事業主が雇用保険の被保険者となる労働者を雇い入れたにもかかわらず、公共職業安定所(ハローワーク)に資格取得届を提供しなかった場合、雇用保険の基本手当の所定給付日数を左右する被保険者であった期間について、労働...

  • 会社が被保険者の届出をしない場合、自分で手続きとれないか
    【平成16年:事例研究より】

    事業主は、その雇用する労働者に関し、被保険者となったこと、被保険者でなくなったこと等を厚生労働大臣(実際には、公共職業安定所長に権限が委任されています川こ届け出なければならないこととなっていますが、事業主が...

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採用に強い尼崎の社労士:中井智博