解雇予告除外

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「解雇予告除外」に関するQ&A一覧   1件中:1 - 1

  • 即時解雇可能な予告手当不要の条件を知りたい
    【平成15年:事例研究より】

    使用者が労働者を解雇する場合には、少なくとも、30日前にその予告をするか、30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)を支払わなければなりません。ただし、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の...

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採用に強い大阪の社労士:大平一路