出産手当金

トップ » 健康保険 » 出産手当金

「出産手当金」に関するQ&A一覧   2件中:1 - 2

  • 出産手当金を早めに請求した場合、出産遅れると清算するのか
    【平成15年:事例研究より】

    産前休暇は本人の請求が前提ですから、目一杯取得する人が少ない職場では、戸惑うかもしれません。出産手当金は、産前6週間(多胎妊娠は14週間)・産後8週間が対象になると一般に理解されています。

  • お産まで内職したが、出産手当金はその分減額か
    【平成15年:事例研究より】

    健康保険の被保険者がお産のため会社を休み、給料(報酬)の支払いをうけなかった場合には、出産日(出産が予定日より遅れた場合は出産予定日)以前42日(多胎妊娠の場合は98日)から出産日後56日までの期間、出産手...

2件中:1 - 2

  1
社労士先生限定!今日から取り組めて売上を伸ばす方法。初期費用ゼロでリスクなし